Despido por pelea en el trabajo
He tenido una discusión muy fuerte con un compañero de trabajo, con bastantes gritos, llegándole a dar unos golpes en el brazo, pero flojos, y además teniendo en cuenta que él es hombre y no hay un abuso de fuerza.
Me he quejado en muchas ocasiones con el jefe de sus desprecios y faltas de respeto, y otra compañera de trabajo también. Es muy machista y siempre nos habla mal, despectivamente y con ofensas. Nunca nos han tomado demasiado en serio.
No es un compañero fijo de trabajo, es un colaborador que va de vez en cuando (no sé si esto puede ser atenuante). Por esta discusión fuerte me pueden despedir directamente sin indemnización, ¿o tiene que ser un comportamiento reiterativo? ¿Tienen la obligación de hacer una carta de aviso antes o no?
Este mes es un periodo muy fuerte de trabajo y no creo que les vaya bien echarme ahora, ¿qué plazo tendrían para echarme por este motivo?
Me pueden despedir si tuve una pelea con un compañero fuera de él trabajo - Francisco Ramirez Villafana
Hola me pelie con un compañero pierdo el trabajo? Puedo hacer algo? - TIKI GABI