Se viene pidiendo al menos 3 meses en estos casos para poder cobrar paro. No obstante prueba a presentar los papeles del paro cuando acabes ese contrato para cubrir vacaciones.
Si te lo reconocen percibirás el paro por el tiempo de excedencia que te quede, después pedirías tu reincorporación en la empresa y en caso de que no tuvieras reserva de puesto de trabajo o, si no tienes reserva, no hubiera puesto vacante que ofrecerte, seguirías percibiendo la prestación por desempleo hasta que consigas reincorporarte.
Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar. El no cerrar pregunta penaliza a los expertos.
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