Horarios en el trabajo

Hola.Trabajo de teleoperador.Soy discapacitado(como toda la plantilla,5) y estamos contratados a través de una ett. Los turnos que tenemos son 2 mañanas,2 tardes y 2 noches.Despues de la ultima noche,tres días de descanso.No pagan nocturnidad ni tenemos vacaciones.Las vacaciones nos las vamos cubriendo entre los compañeros,claro,perdiendo días de descanso..... Pero ahora estamos así: Un compañero de vacaciones y el otro de baja,con lo que tenemos que cubrir las 24 horas los tres compañeros durante al menos 15 días,sin descansos y sin que nos paguen las horas o los días que trabajamos de mas( al que está de baja le quitan parte del sueldo,claro).
Mi pregunta es que se puede hacer,porque esto ya ha pasado una vez y seguro que va ha pasar mas veces.
También se está oyendo que van ha dejar 4 empleados,con lo que nos quitarían un descanso.
Luego dicen que los discapacitados lo tenemos fácil
gracias y un saludo

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Tu mejor opción es ir a la Inspección de trabajo y seguridad social y exponer lo que me comentas. Ello valorarán tu denuncia y te aconsejarán como proceder y que actuaciones pueden hacer ellos para evitar esas negligencias que comete la empresa.

No tener derecho a vacaciones ni a nocturnidad puede ser válido ya que en el caso de ETT las vacaciones pueden pagarse en nómina y no disfrutarlas. Y la nocturnidad no se tiene que pagar si en tu contrato ya te especifican tu turno de noche y tu propio salario ya lo tienes mejorado por ello.

Si no es así lo de la nocturnidad si el ilegal.

Tampoco veo correcto los turnos que tenéis cubriendo a los compañeros que falta.

Como te comento llégate a la ITSS y que vean tu caso. Tu denuncia queda en el anonimato y la ITSS hará visita rutinaria de inspección y detectará lo que comentas, sancionando a la empresa y reestableciendo las condiciones correctas. Luego podrás presentar reclamación de cantidad en el SMAC si te deben descansos o salario.

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