Reducción salarial / nuevo contrato

Buenos días
Hace 15 días la empresa me hizo firmar una rabaja
salarial del 12% a parte de otra rebaja salarial del 5% para todos los
trabajadores (esa hace medio año) con la excusa de que en mi categoría
los demás cobraban menos. (yo llevo 23 años en la empresa, los demás
no).
Ya sé que yo podía no aceptar, pero eso significaría ponerme a
malas con la empresa y a mis 54 años eso es mal asunto. Mi ide aes
llegar a los 57 y entonces pedir una prejubilación (si fuera posible)
Mi sorpresa fue cuando la semana pasada nos dicen que van a contratar ¡una nueva persona en mi departamento! Según tengo entendido eso va contra la ley.
¿Es así? ¿Qué puedo hacer?
gracias