Varios trabajos.
Hola, trabajo en una fundición soy operario de maquinas aunque algunas veces realizo otros trabajos.
El caso es que nos propusieron una prima si realizábamos los trabajos a la vez, y después de 9 meses, varios chanchullos con la prima y algún accidente por estar a las dos cosas, decidimos que no nos interesa esta prima y que solo queremos realizar nuestro trabajo.Nos responde la dirección que esa prima ha demostrado que se pueden realizar todos los trabajos a la vezy que todos los operarios tienen que hacer y trabajar donde ellos digan. ¿Quería saber que tiene esto de cierto? ¿Nos podemos negar? Ya que yo casi pierdo un dedo hace tres meses y este mes un esquince por andar de aquí pa ya.
Ademas las vacaciones nos las dan cuando quieren y como quieren alegando que es una fundición sin más de unos días de aviso, incluso te llaman estando de vacaciones para ir a trabajar.
Gracias
El caso es que nos propusieron una prima si realizábamos los trabajos a la vez, y después de 9 meses, varios chanchullos con la prima y algún accidente por estar a las dos cosas, decidimos que no nos interesa esta prima y que solo queremos realizar nuestro trabajo.Nos responde la dirección que esa prima ha demostrado que se pueden realizar todos los trabajos a la vezy que todos los operarios tienen que hacer y trabajar donde ellos digan. ¿Quería saber que tiene esto de cierto? ¿Nos podemos negar? Ya que yo casi pierdo un dedo hace tres meses y este mes un esquince por andar de aquí pa ya.
Ademas las vacaciones nos las dan cuando quieren y como quieren alegando que es una fundición sin más de unos días de aviso, incluso te llaman estando de vacaciones para ir a trabajar.
Gracias
Respuesta de eljoepesci
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Si los trabajos se corresponden con la categoría profesional no te puedes negar a realizarlos. Ahora bien eso no implica hacer las cosas corriendo para terminarlos los dos. Si el hacer dos trabajos crea problemas de seguridad, lo que hay que hacer es denunciarlo a la inspección de trabajo y ellos valorarán.
En cuanto a las vacaciones, el hecho de que sea una fundición no es excusa que exima de cumplir lo que dice la ley, que los trabajadores deben conocer su período de vacaciones con 3 meses de antelación. Si ellos no saben organizar su personal es su problema.
SI estando de vacaciones te llaman para trabajar está claro que te puedes negar, pero ten en cuenta las consecuencias que puede acarrear, piensa que hoy en día pagando lo que toca se echa a un trabajador a la calle.
En cuanto a las vacaciones, el hecho de que sea una fundición no es excusa que exima de cumplir lo que dice la ley, que los trabajadores deben conocer su período de vacaciones con 3 meses de antelación. Si ellos no saben organizar su personal es su problema.
SI estando de vacaciones te llaman para trabajar está claro que te puedes negar, pero ten en cuenta las consecuencias que puede acarrear, piensa que hoy en día pagando lo que toca se echa a un trabajador a la calle.
