Derecho a vacaciones anuales
Ante todo saludos y gracias por este servicio.
La pregunta es, según el Estatuto General de trabajadores, las vacaciones serán pactadas por la empresa y el trabajador. En mi caso mi empresa me exige no coger el mes de vacaciones entero (31 días) en ningún caso, sino fraccionados en 2 o tres semanas y nunca se podrán disfrutar en los meses de Mayo, Junio o Julio.
¿Puedo exigir disfrutar mis 31 días consecutivamente sin tener que interrumpirlos?. ¿uedo elegir el mes que los disfruto?
Muchísimas gracias por su ayuda
La pregunta es, según el Estatuto General de trabajadores, las vacaciones serán pactadas por la empresa y el trabajador. En mi caso mi empresa me exige no coger el mes de vacaciones entero (31 días) en ningún caso, sino fraccionados en 2 o tres semanas y nunca se podrán disfrutar en los meses de Mayo, Junio o Julio.
¿Puedo exigir disfrutar mis 31 días consecutivamente sin tener que interrumpirlos?. ¿uedo elegir el mes que los disfruto?
Muchísimas gracias por su ayuda
1 respuesta
Respuesta de huecha
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El poder de dirección de la empresa en este sentido es bastante grande. Tienes que coger las vacaciones tal y como te digan.
