Amortización de un puesto de trabajo
Hola, a ver si me puedes ayudar con esta duda.
En un centro de trabajo se decide amortizar un puesto debido a causas organizativas. El titular es trasladado a otra planta. Pasados 5 años, el puesto vuelve a crearse;¿Tiene el antiguo titular algún derecho preferente para volver a ocuparlo?
Muchas gracias
En un centro de trabajo se decide amortizar un puesto debido a causas organizativas. El titular es trasladado a otra planta. Pasados 5 años, el puesto vuelve a crearse;¿Tiene el antiguo titular algún derecho preferente para volver a ocuparlo?
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de 206585
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Salvo que el convenio colectivo establezca algo, lamento decirte que no.
No veo ley donde apelar ese derecho, salvo que lo diga el convenio, otra cosa es que moralmente y por preparación corresponda.
Estas cosas son las que por la vía judicial puede ocurrir cualquier cosa, es decir que se gane sin problemas o que se pierda de la misma manera, a criterio del juez que te toque.
Si estas muy interesado intenta por la vía judicial el derecho al volver al puesto.
No veo ley donde apelar ese derecho, salvo que lo diga el convenio, otra cosa es que moralmente y por preparación corresponda.
Estas cosas son las que por la vía judicial puede ocurrir cualquier cosa, es decir que se gane sin problemas o que se pierda de la misma manera, a criterio del juez que te toque.
Si estas muy interesado intenta por la vía judicial el derecho al volver al puesto.
Hola, te agradezco mucho tu respuesta.
Una cosa más por favor, si pongo una denuncia en el juzgado de lo social para recuperar el puesto y pierdo ¿pago costas?
Una cosa más por favor, si pongo una denuncia en el juzgado de lo social para recuperar el puesto y pierdo ¿pago costas?
No. La justicia de lo social (laboral) es gratuita, excepto el abogado o diplomado en RRLL que contrates, pero si estas afiliado a un sindicato suele ser gratis también.
