Despido en periodo de prueba
Hola, en primer lugar gracias por la información.
En mi trabajo me han echo un contrato de 3 meses y llevo 15 días trabajando y he llegado a un acuerdo con la empresa que no quiero seguir, me han dicho que me harán un despido en periodo de prueba y me facilitarán el poder tener derecho a paro. ¿Mi duda es si realmente tendré derecho a paro en baja en periodo de prueba?
¿En qué causas se tiene derecho a paro?
Tengo cotizados casi siete años.
Gracias y espero su respuesta.
En mi trabajo me han echo un contrato de 3 meses y llevo 15 días trabajando y he llegado a un acuerdo con la empresa que no quiero seguir, me han dicho que me harán un despido en periodo de prueba y me facilitarán el poder tener derecho a paro. ¿Mi duda es si realmente tendré derecho a paro en baja en periodo de prueba?
¿En qué causas se tiene derecho a paro?
Tengo cotizados casi siete años.
Gracias y espero su respuesta.
1 Respuesta
Respuesta de Blas ..
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Para tener derecho a paro es necesario que se haya trabajado un mínimo de 6 meses, y que no se esté trabajando.
Como bien has dicho tienes cotizado 7 años, con lo que tendrás derecho a paro con toda seguridad.
Como bien has dicho tienes cotizado 7 años, con lo que tendrás derecho a paro con toda seguridad.
