Duda

Buenos días, tengo una pregunta que hacerle respecto a una reducción de jornada por custodia de hijo.
Mi hijo va hacer el día 19-09-2006 dos años. Yo trabajo 15 horas semanales y quería que me las bajasen a 13 horas. Estoy en el convenio de Comercio Provincial (Valladolid) y soy dependienta en un centro comercial.
El caso es que le entregue a mi jefa una carta en la que la exponía esa acogida a la reducción de jornada, exponía los días y el horario que quería trabajar.
Ella se negó a cogerme la carta diciéndome que se tenia que informa si YO podía elegir el horario.
Me puede informar de mis derechos, si puedo elegir horario. Que me aconsejáis que haga.
No me llevo muy bien con mi encargada, es un dato a tener en cuenta.

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Puedes reducir jornada entre la mitad (7,5 horas) y una tercera parte (5 horas) según tu conveniencia.
La empresa solo puede negarte este derecho si afecta a la productividad de la empreesa o el horario elegido es perjudicial.

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