Permisos por enfermedad

Soy un trabajador de una sociedad limitada laboral de la que formamos parte cuatro socios y nos regimos por el convenio de comercio y actividades varias, hace unos días mi hija tubo una caída y se rompió la pelvis por lo que le diagnosticaron quince días de reposo absoluto, por lo que no podía valerse por si misma durante este tiempo. Mi pregunta es tendría yo derecho a algún permiso, ¿para poder cuidarla?.
Espero que me haya explicado con suficiente claridad, si necesitas algún dato más no dudes en requerirme para ello.
Espero tu repuesta.
Un saludo.