Expediente disciplinario

Buenos días,
si mi empresa me abre un expediente disciplinario, en que momento procede presentar una denuncia ante la Autoridad Laboral, ¿y ante que órgano?
Muchas gracias
Respuesta
1
Si del expediente disciplinario deriva alguna sanción podrás impugnarla primero mediante conciliación ante el órgano de conciliación de tu comunidad autónoma y en caso de no llegar a acuerdo demanda ante el juzgado de lo social
Tienes 20 días hábiles para la conciliación y demanda con una suspensión del plazo durante 15 días desde la presentación de la papeleta de conciliación

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas