Cambio de contrato entre empresas del mismo grupo

Buenos días.
Me encuentro trabajando en México para una empresa española y con contrato en España; estaba hasta la semana pasada dado de alta en una empresa del grupo como administrativo aunque en México ejerzo como un cargo de confianza. Mi primer contrato fue por tres meses, de octubre de 2009 a mediados de enero de 2010. No firme ningún contrato de renovación en la empresa pero seguí cotizando en la seguridad social y me siguieron pagando mi sueldo normalmente. La semana pasada según ellos acabo mi periodo de 9 meses, los cuales no sabía yo que estaban corriendo pues no firme ningún nuevo contrato. El día 18 me dieron el finiquito de la empresa para la que estaba trabajando y me han dado de alta en una nueva empresa del grupo, entiendo que también para mantenerme como temporal por otro tiempo y que no les sea caro el despido. En cualquier caso ya me han finiquitado de la anterior empresa. Ahora no sé ni para qué empresa trabajo.
No es mi intención el polemizar con ellos, pues tengo trabajo, pero si saber donde estoy en términos de legalidad etc...
Gracias

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Debes exigir una copia del contrato de trabajo que ahora tienes para saber para quien trabajas, pero si no te lo dan, lo mejor que puedes hacer es a la seguridad social y preguntar que empresa es la que esta cotizando por ti, pero lo mejor es tener copia del contrato, por que en él, vienen todas las condiciones, es decir, horario, sueldo, puesto de trabajo que desempeñas, duración del contrario y empresa que te contrata.
Muchas gracias por la respuesta.
Pregunto, no seria mejor no decir nada, pues en principio al ser del mismo grupo, ¿no se consideraría como contrato fijo? ¿Esperar a la primera nomina y ver que empresa es la que me ha contratado para ver si realmente existe union entre ambas empresas? El puesto que desempeño sigue siendo el mismo que antes, en la misma empresa.
Muchas gracias de nuevo
Efectivamente como dices, espera a que te llegue la nomina y si es la misma empresa, podría considerarse como fijo discontinuo en ese holdin de empresas.

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