Excedencia
Buenos días, estoy hecha un lío espero me pueda ayudar, gracias de antemano.
Hace dos años pedí una excedencia para estudiar oposiciones, llegada la fecha de incorporación, un mes antes escribí una carta con acuse de recibo a la empresa informándoles de mi finalización de la excedencia y solicitando volver al trabajo, pues bien, el mismo día que me tenía que incorporar a trabajar, 23 de febrero 2011, recibí un burofac en el que me dicen que no es posible mi incorporación a la empresa sin más motivos. ¿Esto es legal? ¿No deberían informarme de futuros puestos vacantes para incorporarme al trabajo aunque no sea ahora mismo? ¿Qué puedo hacer? ¿Les debo reclamar al de indemnización?
Muchas gracias, espero su respuesta.
Hace dos años pedí una excedencia para estudiar oposiciones, llegada la fecha de incorporación, un mes antes escribí una carta con acuse de recibo a la empresa informándoles de mi finalización de la excedencia y solicitando volver al trabajo, pues bien, el mismo día que me tenía que incorporar a trabajar, 23 de febrero 2011, recibí un burofac en el que me dicen que no es posible mi incorporación a la empresa sin más motivos. ¿Esto es legal? ¿No deberían informarme de futuros puestos vacantes para incorporarme al trabajo aunque no sea ahora mismo? ¿Qué puedo hacer? ¿Les debo reclamar al de indemnización?
Muchas gracias, espero su respuesta.
1 respuesta
Respuesta de Dominus abogados
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De acuerdo con el Estatuto de los trabajadores sólo pueden cogerse excedencias en caso de tener que ejercer un cargo público o por maternidad/paternidad, luego, más que una excedencia, será otra cosa. Si puedes demostrar el pacto, podrías considerar que se trata de un despido improcedente y te tendrían que indemnizar en consecuencia (45 días/año de servicio).
Para más aclaraciones, en esta página o en [email protected]
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