Pluses y reducción jornada

Trabajo en jornada reducida de 1/3 por maternidad y quisiera saber si es correcta la reducción proporcional de las retribuciones complementarias tales como plus de asistencia (premio de no absentismo), antigüedad, etc.
Actualmente mi empresa me dedude 1/3 en todos los complementos. Quisiera saber qué ley puede ayudarme al respecto.
Gracias.

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El art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores establece que la reducción de jornada comportará una reducción proporcional del salario, y los complementos que tu mencionas se consideran salario. Por tanto es correcto lo que te eestán aplicando en la nomina.

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