Abogada.r
No entiendo lo de la extinción laboral sobre una sentencia. La extinción laboral es sobre un contrato de trabajo, es decir, el trabajador no deja el trabajo voluntariamente, sino que mediante una demanda solicita al juez que declare extinguida su relación laboral porque el empresario ha cometido un incumplimiento grave. Son causas para solicitar la extinción:
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo que perjudiquen la formación profesional del trabajador o supongan un menoscabo para su dignidad.
La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario.
Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones, salvo caso de fuerza mayor.
Supongo que es a lo que te refieres, que tu abogado va a solicitar un extinción laboral sobre tu puesto de trabajo por no aparecer el empresario por ningún lado.
Un saludo,
Rosa León
Colegiada ICAM 83.712
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