Finiquito contrato discapacitado
Hola, soy un trabajador con una discapacidad de un 33% reconocida. Llevo trabajando 6 años en una empresa. COmencé con un contrato para discapacitados de un año que se renovó dos años más y antes de la conclusión de este segundo contrato me hicieron indefinido. ¿Si dejara voluntariamente la empresa tendría derecho a algún tipo de indemnización? ¿O simplemente el ultimo mes trabajado y el prorrateo de pagas extras y vacaciones no disfrutadas?
Muchas gracias por su atención
Muchas gracias por su atención
1 respuesta
Respuesta de fulma
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Sea cual sea tu contrato, si dejas la empresa voluntartiamente solo tienes derecho a cobrar los días que trabajes del mes en curso y las partes proporcionales de las pagas extras devengadas y no cobradas( si te las prorratean en nómina, pues no cobras nada de pagas ) y además te pagarían la parte proporcional de vacaciones no disfrutadas ( 2,5 días por mes completo trabajado más la parte proporcional del ultimo mes si no es completo ). Como ves NADA DE INDEMNIZACIÓN, para eso tendrían que despedirte. Pero además hay una cosa: al ser baja voluntaria tampoco tendrás derecho a paro. Intenta llegar a un acuerdo con la empresa para que te arreglen el paro, si es que no te vas a otra empresa.
