Derecho a cobrar el paro
Tengo acumulado un año y 8 meses de paro(acumulado trabajando para tres empresas distintas.) En mi anterior empresa pedí la baja voluntaria para irme a un nuevo trabajo que me interesaba más, este trabajo tiene un periodo de prueba de un mes. ¿Si no supero este periodo y me despiden tendría derecho al paro acumulado o tienes que estar contratado un mínimo de meses en la nueva empresa para poder cobrar ese paro acumulado?
Muchas Gracias y un Saludo
Muchas Gracias y un Saludo
1 respuesta
Respuesta de crismas
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Querida usuaria,
En tu caso, deberías estar como mínimo 3 meses en la nueva empresa, ya que en la anterior pediste la baja voluntaria. (Eso es lo que marca la ley)
Pero, si no consigues llegar a esos 3 meses, y te extinguen (que no es despido) el contrato de trabajo por no superar el periodo de prueba en 1 mes, prueba igualmente echar los papeles al paro, ya que en ocasiones, aceptan estos casos.
Si necesitas algo más no dudes en preguntarme.
En tu caso, deberías estar como mínimo 3 meses en la nueva empresa, ya que en la anterior pediste la baja voluntaria. (Eso es lo que marca la ley)
Pero, si no consigues llegar a esos 3 meses, y te extinguen (que no es despido) el contrato de trabajo por no superar el periodo de prueba en 1 mes, prueba igualmente echar los papeles al paro, ya que en ocasiones, aceptan estos casos.
Si necesitas algo más no dudes en preguntarme.
