Categoría sin aumento de sueldo por absorción

A un trabajador le quieren subir la categoría sin aumentarle el sueldo absorbiendo pluses voluntarios, ¿seria correcto? Ya que estos pluses llevan más de un año.
Nuestro convenio dice:
Artículo 7.
Compensación. Absorción.
1. Todas las condiciones económicas que se establecen en el presente Convenio, sean o no de naturaleza salarial, son compensables en su conjunto y computo anual con las mejoras de cualquier tipo que vinieran anteriormente satisfaciendo las empresas, bien sea por imperativo legal, Convenio Colectivo, laudo, contrato individual, uso o costumbre, concesión
Voluntaria de las empresas o por cualesquiera otras causas.
2. Dichas condiciones también serán absorbibles, hasta donde alcancen y en cómputo anual, por los aumentos que en el futuro pudieran establecerse en virtud de preceptos legales, Convenios Colectivos, contratos individuales de trabajo y por cualesquiera otras causas, con la única excepción de aquellos conceptos que expresamente fuesen excluidos de absorción en el texto del presente Convenio.
Artículo 8. Respeto de las mejoras adquiridas.
1. Se respetarán como derechos adquiridos, a titulo personal, las situaciones que pudieran existir a la fecha de la firma de este Convenio que, computadas en conjunto y anualmente, resultasen superiores a las establecidas en el mismo.
2. Asimismo, se mantendrán como derechos adquiridos a titulo colectivo las situaciones que pudieran existir a la fecha de la firma de este Convenio que, computadas en conjunto y anualmente, resultasen superiores a los establecidas en el mismo, siempre que no estén expresamente modificadas en el articulado de este Convenio.
Muchas gracias

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1
Tal como autoriza este convenio y el Estatuto de los Trabajadores, sí es posible disminuir el importe de los pluses voluntarios en igual o inferior importe a los incrementos salariales debidos a cualquier causa.
Dicho de otra manera, la única condición es que el salario del trabajador nunca disminuya en cómputo anual.

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