Baja voluntaria
Han presentado una baja voluntaria, su situación era: fecha alta 28/04/04 y fecha baja 30/06/04, con un periodo de prueba de 2 meses y un contrato a tiempo parcial de 4 horas diarias.
- ¿Qué le debo liquidar?, la nomina de junio ya se le he abonado.
En todo caso tiene que percibir algún día de vacaciones.
Gracias
- ¿Qué le debo liquidar?, la nomina de junio ya se le he abonado.
En todo caso tiene que percibir algún día de vacaciones.
Gracias
1 Respuesta
Respuesta de vieito
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Si me informaras de las cantidades lo podría calcular, de todas maneras, hay que ver en el convenio colectivo del sector o de empresa, cuántas pagas extraordinarias le corresponden y observar el devengo de las mismas, es decir desde cuando se computa para liquidarlas, en cuanto a las vacaciones le correspoderían 2,5 días por mes trabajado a jornada completa en este caso 1, 25 días al tratarse de media jornada, o si lo prefieres por días se hace por una simple regla de tres, por 360 días corresponden 30 de vacaciones por por 64 trabajados x que en este caso sería 5, 33 días/2 de salario, que generalmente suele ser el salario base más la antigüedad;
Si me preguntas si tiene derecho a vacaciones por ser una baja voluntaria la respuesta es si, a lo que no tiene derecho es a la indemnización por fin de contrato.
Si me preguntas si tiene derecho a vacaciones por ser una baja voluntaria la respuesta es si, a lo que no tiene derecho es a la indemnización por fin de contrato.
