Paro en contrato por obra
He trabajado en una empresa como auxiliar administrativo durante 2 años y ahora quieren finalizar mi contrato por obra y contratarme por una ETT. Mi contrato era a tiempo parcial. Como yo no voy a aceptar ese cambio, ¿tengo derecho a percibir el paro? ¿Qué puedo haer si se niegan a dármel, en caso de tener derecho?
Muchas gracias por adelantado.
Muchas gracias por adelantado.
Respuesta de negrinsa
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Si te dan una carta de FINALIZACIÓN DE CONTRATO por expiración del tiempo pactado, SÍ puedes y tienes derecho a cobrar el paro...
Pero NO firmes ninguna baja voluntaria, ni el posterior contrato... Es decir, primero tendrán que darte la CARTA de Finalización de contrato, y el FINIQUITO correspondiente. Seguidamente intentarán darte el nuevo contrato para que lo FIRMES, pero no lo hagas.
Cuando te den la carta de finalización de contrato(y el FINIQUITO), y la hayas firmado, pide el CERTIFICADO DE EMPRESA.
Seguidamente (tienes un plazo de 15 días para ello)dirígete a la oficina de empleo de tu domicilio, con la documentación descrita (certificado de empresa y carta de fin de contrato) y SOLICITA LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO.
Con lo especificado, no tendrás ningún problema.
Pero NO firmes ninguna baja voluntaria, ni el posterior contrato... Es decir, primero tendrán que darte la CARTA de Finalización de contrato, y el FINIQUITO correspondiente. Seguidamente intentarán darte el nuevo contrato para que lo FIRMES, pero no lo hagas.
Cuando te den la carta de finalización de contrato(y el FINIQUITO), y la hayas firmado, pide el CERTIFICADO DE EMPRESA.
Seguidamente (tienes un plazo de 15 días para ello)dirígete a la oficina de empleo de tu domicilio, con la documentación descrita (certificado de empresa y carta de fin de contrato) y SOLICITA LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO.
Con lo especificado, no tendrás ningún problema.
Bien, no hay un tiempo pactado específicamente, el contrato dice "hasta finalización del servicio"
¿Cambia algo? Gracias por la respuesta y la rapidez
¿Cambia algo? Gracias por la respuesta y la rapidez
Muchas gracias. Una respuesta muy útil
Si la obra para la que fuiste contratado ha finalizado, NO EXISTE NINGUNA ANOMALÍA.
Aun así (existiendo), con la carta de finalización de contrato, tienes derecho al cobro de la prestación (solicitarla...)
Por tanto, no cambiaría nada.
Aun así (existiendo), con la carta de finalización de contrato, tienes derecho al cobro de la prestación (solicitarla...)
Por tanto, no cambiaría nada.
