Cotización prorrata pagas extras en mes de IT.
Buenos días:
Mi pregunta es saber por cuantos días tiene que cotizar la prorrata diaria de pagas extras en el caso de que el trabajador/a, con grupo cotización 3, en un mes se encuentre por ejemplo, 10 días de baja, TENIENDO EN CUENTA QUE SU CONVENIO LE GARANTIZA COBRAR EL 100 % DE LA PAGA EXTRA AUNQUE HUBIERA ESTADO DE BAJA.
Muchas gracias
Mi pregunta es saber por cuantos días tiene que cotizar la prorrata diaria de pagas extras en el caso de que el trabajador/a, con grupo cotización 3, en un mes se encuentre por ejemplo, 10 días de baja, TENIENDO EN CUENTA QUE SU CONVENIO LE GARANTIZA COBRAR EL 100 % DE LA PAGA EXTRA AUNQUE HUBIERA ESTADO DE BAJA.
Muchas gracias
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Respuesta de iuris222
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Si el trabajador está 20 días de alta y 10 de baja, la empresa cotizará los 20 días por el salario que corresponda más la prorrata de extras; será una cotización semejante a los meses anteriores de alta. Por los 10 días de baja, se fija la base reguladora de la prestación por IT y se cotiza por ella, y esto con independencia de que la percepción económica sea del 75% o del 100%.
