Preaviso por paternidad
Buenos días, querría saber si hay que dar preaviso por paternidad a la empresa, y si es así, ¿De cuántos días?
Muchas gracias.
Muchas gracias.
Respuesta de aquiestaesto
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No hay legislación al respecto. Así que lo que contará es si se actúa de buena fe. Es decir, dando el tiempo suficiente.
El Estatuto de los Trabajadores a48 bis, sólo dice que hay que preavisar con tiempo suficiente. Cuánto es el tiempo suficiente. Pues calcula que puedan cubrir tu turno o que puedan prepararse para que no estés. No hace falta preavisar con 6 meses. Dependiendo del puesto entre un mes y siete días será más que suficiente.
El Estatuto de los Trabajadores a48 bis, sólo dice que hay que preavisar con tiempo suficiente. Cuánto es el tiempo suficiente. Pues calcula que puedan cubrir tu turno o que puedan prepararse para que no estés. No hace falta preavisar con 6 meses. Dependiendo del puesto entre un mes y siete días será más que suficiente.
Muchas gracias. Quiero abusar de tu generosidad y hacerte otra pregunta:
En nuestro convenio (comercio de Toledo) no viene como concepto salarial INCENTIVOS, pero nosotros lo pagamos como complemento al salario base. La pregunta es, esos incentivos ¿Son compensables y/o absorbibles?
Gracias
En nuestro convenio (comercio de Toledo) no viene como concepto salarial INCENTIVOS, pero nosotros lo pagamos como complemento al salario base. La pregunta es, esos incentivos ¿Son compensables y/o absorbibles?
Gracias
