Entrevista de trabajo humillante
Buenos días,
Le pediría que me dijeran que medidas puedo tomar con un entrevistador que me humilló, además de enviarle la respuesta que a continuación les copio.
Gracias de antemano.
Estimado Sr. De Alva:
El motivo de mi escrito es mostrarle mi malestar por el trato recibido en el día de ayer en la entrevista de trabajo realizada a mi persona.
Comentarle en primer lugar, que debería ponerse al día en su vocabulario y molestarse en buscar la palabra "primeramente" en el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, y comprobar que su significado y el uso que yo le hice en el día de ayer es totalmente correcto, y no corregir a alguien de algo que no se tiene certeza.
En segundo lugar, estoy en mi derecho en cualquier entrevista de trabajo como usted sabrá, de no contestar a ninguna cuestión de ámbito personal como es el caso de cuando me casé y si quiero tener hijos y cuando quiero tenerlos, cosa que muy amablemente respondí con toda sinceridad, y a la cual ustedes respondieron de manera muy despectiva, ya que primero insinuaron que ya era muy mayor para pensarme en no tener hijos ya, y que yo buscaba trabajo para poder tener hijos, cosa que me parece muy deleznable por su parte, más aún sabiendo que actualmente, prima la conciliación de la familia y el trabajo, lo cual es totalmente compatible. Además, de hacerme una pregunta muy machista a mi parecer, ya que claramente me preguntaron si mi marido me consentiría trabajar por la noche.
En tercer lugar, su lenguaje no oral, expresaba un claro desprecio a mis respuestas e incluso en alguna ocasión mostró poco o ningún interés por lo que yo le relataba. Además claro, de mostrar mucha ironía en cuanto yo mostraba firmeza en mis respuestas, las cuales a usted no le parecían adecuadas.
Como persona, ya que no soy un postulante de un puesto de trabajo, si no una persona, me merezco un respeto, y no entiendo que ganan con mostrarse así, ya que no es más persona, mejor o más fuerte el que más humilla, si no aquel que sabe ponerse en su lugar sin pasar la barrera de los derechos de la otra persona.
Saluda atentamente,
Le pediría que me dijeran que medidas puedo tomar con un entrevistador que me humilló, además de enviarle la respuesta que a continuación les copio.
Gracias de antemano.
Estimado Sr. De Alva:
El motivo de mi escrito es mostrarle mi malestar por el trato recibido en el día de ayer en la entrevista de trabajo realizada a mi persona.
Comentarle en primer lugar, que debería ponerse al día en su vocabulario y molestarse en buscar la palabra "primeramente" en el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, y comprobar que su significado y el uso que yo le hice en el día de ayer es totalmente correcto, y no corregir a alguien de algo que no se tiene certeza.
En segundo lugar, estoy en mi derecho en cualquier entrevista de trabajo como usted sabrá, de no contestar a ninguna cuestión de ámbito personal como es el caso de cuando me casé y si quiero tener hijos y cuando quiero tenerlos, cosa que muy amablemente respondí con toda sinceridad, y a la cual ustedes respondieron de manera muy despectiva, ya que primero insinuaron que ya era muy mayor para pensarme en no tener hijos ya, y que yo buscaba trabajo para poder tener hijos, cosa que me parece muy deleznable por su parte, más aún sabiendo que actualmente, prima la conciliación de la familia y el trabajo, lo cual es totalmente compatible. Además, de hacerme una pregunta muy machista a mi parecer, ya que claramente me preguntaron si mi marido me consentiría trabajar por la noche.
En tercer lugar, su lenguaje no oral, expresaba un claro desprecio a mis respuestas e incluso en alguna ocasión mostró poco o ningún interés por lo que yo le relataba. Además claro, de mostrar mucha ironía en cuanto yo mostraba firmeza en mis respuestas, las cuales a usted no le parecían adecuadas.
Como persona, ya que no soy un postulante de un puesto de trabajo, si no una persona, me merezco un respeto, y no entiendo que ganan con mostrarse así, ya que no es más persona, mejor o más fuerte el que más humilla, si no aquel que sabe ponerse en su lugar sin pasar la barrera de los derechos de la otra persona.
Saluda atentamente,
Respuesta de arcolaboral
1
¿Medidas?
Por ejemplo lo que has hecho, mandar esa carta... pero ya no sólo a él, yo también se lo mandaría a sus superiores.
¿Hacer más? Mira, desde mi punto de vista, olvidarlo. Gente mal educada, poco profesional y sin modales, desgraciadamente te la encuentras en cada esquina. Es un pena pero así es.
Yo mismo he asistido a cosas parecidas estando en tu lado de la mesa.
Piénsalo de otra manera. Si la persona que hace selección en esa empresa es un impresentable, ¿cómo serán los demás? ¿Te interesa trabajar en una empresa así?
Las empresas eligen a sus trabajadores y los trabajadores también deben saber elegir a las empresas en que quieren trabajar.
Por ejemplo lo que has hecho, mandar esa carta... pero ya no sólo a él, yo también se lo mandaría a sus superiores.
¿Hacer más? Mira, desde mi punto de vista, olvidarlo. Gente mal educada, poco profesional y sin modales, desgraciadamente te la encuentras en cada esquina. Es un pena pero así es.
Yo mismo he asistido a cosas parecidas estando en tu lado de la mesa.
Piénsalo de otra manera. Si la persona que hace selección en esa empresa es un impresentable, ¿cómo serán los demás? ¿Te interesa trabajar en una empresa así?
Las empresas eligen a sus trabajadores y los trabajadores también deben saber elegir a las empresas en que quieren trabajar.
