Como finalizar un contrato después de solicitar una
Hola:
Llevo casi 4 años trabajando en una empresa con contrato indefinido en la actualidad estoy en excedencia por un año por cuidado de hijo, el día 30 de julio acaba dicha excedencia, no deseo reincorporame al trabajo, ¿no se si debo notificarlo o no. Quiero que finalize el contrato laboral o ya finalizo? Gracias.
Llevo casi 4 años trabajando en una empresa con contrato indefinido en la actualidad estoy en excedencia por un año por cuidado de hijo, el día 30 de julio acaba dicha excedencia, no deseo reincorporame al trabajo, ¿no se si debo notificarlo o no. Quiero que finalize el contrato laboral o ya finalizo? Gracias.
1 respuesta
Respuesta de darrelmatheu
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Deberías notificar a la empresa con al menos 15 días de antelación tu renuncia. Es ademas una deferencia por tu parte. Imagina que han contratado a una persona que realiza tu sustitución. A esa persona no le renovarán el contrato pensando que tu te incorporarás en la fecha que te toca y puede suponer un "trastorno" para la empresa y para esa persona.
Muchas gracias.
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