Despido objetivo de 33 días
Buenas tardes. Tengo un contrato laboral
con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por
causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía
de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio.
Mi
duda es la siguiente, si me despidiesen improcedentemente sin alegar
causa objetiva, ni ninguna causa de otro tipo, sería por 33 o 45 días? Y
por el contrario, si me despiden por causa objetiva por problemas
económicos, por ejemplo y la causa no queda demostrada o fuese mentira,
siempre será sobre 33 días?
Esta clausula se debe a que en el
momento en el que fui contratado era desempleado y mayor de 45 años de
edad y se aplicó la DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA LEY 12/2001 DE 9 DE
JULIO.
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Respuesta de mgaban
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