¿ERE 20% como hacer horario para coger paro?
Buenas tardes.
En nuestra empresa nos van a hacer un ERE del 20% y hemos hecho un horario de descansar un día completo cada uno e ir rotando, queríamos saber si a efectos de coger el paro, de esta manera descuenta mas días que haciendo reducción de jornada y yendo a trabajar todos los días pero menos horas.
También queríamos saber si después nos despiden sea o no sea con el ERE la base de cotización que nos queda para cobrar el paro es la que tenemos antes del ERE o la que hemos tenido mientras el ERE.
Un saludo. Gracias
1 Respuesta
El modo que habéis decidido está bien... y no... así no descontáis más días...
La base de cotización si después del ere parcial os despiden es el anterior al ERE.. pero además podríais recuperar hasta 180 días de paro... eso solo si os despiden después de este ere...
¿pero recupero 180 días si me echan según se termine el ERE o si después seguimos trabajando y nos despiden al de unos meses lo seguimos recuperando?
¿Sobre que base de la nomina se calcula ese 20% menos? es que cada día nos dicen una cosa y queremos mas o menos saber como se nos queda el sueldo.
Un saludo.
A ver... si te digo la verdad no lo sé pero habrá plazos seguro... al finalizar el ERE parcial tienen que comunicarte tu situación... alargar el ERE parcial, hacer un ERE temporal, continuar normal o despedirte... pero no pueden reincorporarte normal y en 3 días echarte... existen plazos... probablemente sea esos 180 días...
Sobre la base de cotización de la nómina y solo hay una... y si tenéis horas extras deberían coger los últimos 6 meses y hacer la media...
