Contrato fomento contratación indefinida
Buenos días, quería saber si al pasar de un contrato de practicas a un contrato indefinido existe algún tipo de bonificación en la cuota a la seguridad social y que requisitos debe reunir tanto la empresa como el trabajador.
Muchísimas gracias.
1 respuesta
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/pdf/GuiaModyMFContratacion15-09-11.pdf
Paginas 14 y 15, ahí tienes todos los requisitos... aunque pone contratos formativos, estos incluyen los contratos en prácticas.
Como siempre la empresa tiene que estar al corriente de pagos, que implique aumento en la plantilla media, que durante la bonificación se mantenga la misma plantilla media etc...
Y el trabajador, si cumplía los requisitos para contrato en prácticas no necesita nada más ya que es una conversión del contrato a indefinido.
