¿Cuantos días libres me corresponden?

Estuve de baja médica hasta un día lunes incluido. Es decir el alta médica a partir del día martes. Normalmente trabajo 5 días a la semana y los otros dos son libres.
Mi jefe me dice que al no haber trabajado la semana completa, no me corresponden dos días libres sino sólo uno. Entonces quedara la semana LUNES de baja médica, MARTES A SÁBADO trabajando, y DOMINGO libre.
¿Es correcto? Es que al final trabajo 5 días, y el día de baja pasa como por "LIBRE".

1 Respuesta

Respuesta
1

No es muy normal la verdad puesto que cualquiera puede ponerse enfermo.

Aunque si usted tiene un acuerdo para trabajar 5 días a la semana y un número " POR" de horas a la semana, su jefe puede solicitarle que lo cumpla.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Baja por enfermedad

Soy Sara. Ya que eres experto en el tema, me gustaría que me resolvieras una duda. La semana pasada estuve enferma y no fui al trabajo el jueves y el viernes y también el lunes de esta semana. El martes me he incorporado de nuevo. En resumen, he...
1 respuesta

Los días libres deberían ser incluidos dentro de los días de vacaciones?

Llevo trabajando 4 meses en una pastelería y en teoría me corresponden 2.5 días de vacaciones por mes trabajado. Así me que mi jefe me ha dado 10 días de vacaciones, empezando el lunes 8 de septiembre hasta el miércoles 18 de septiembre; pero los...
1 respuesta

Periodo de vacaciones fraccionado

Trabajo en una pescadería los días:martes, miércoles, viernes y sábado, 5 horas cada día, con lo que hago una jornada reducida de 20 horas semanales, los lunes, jueves y domingo esta cerrada. Este año al igual que el anterior me han dado a elegir las...
1 respuesta

Día de notificación de baja laboral o último día trabajado: ¿Cuál cuenta para calcular liquidación?

Cuando notificas a la empresa por escrito una baja voluntaria un lunes o martes, ¿Es correcto que tomen el viernes anterior para el cálculo de días a liquidar? La empresa argumenta que fue el último día trabajado y de esta forma se ahorran el pago de...
1 respuesta

Trabajo en turnos rotativos, como corresponden mis vacaciones

Trabajo en turnos rotativos en ADT, este es un ejemplo: según la empresa empiezan el día lunes si pido 5 días y en la semana hay 2 feriados me consideran los días seguido considerando los festivos y tengo que ingresar el día sábado, ¿Eso esta bien?...
1 respuesta

Baja enfermedad común.

Tenemos una pequeña duda sin importancia pero nos gustaría aclararla. Tenemos un empleado que cayó de baja por gripe el 18 de enero. El caso es que se ha alargado, para ser una gripe, bastante, exactamente hasta el 8 de febrero. El empleado en...
1 respuesta

He estado de baja de lunes a viernes,El fin de semana tendría que trabajarlo?

Tengo un contrato de lunes a domingo de 40 horas, de lunes a jueves hago 6 horas y el viernes y sábado hago 8 horas. El domingo que trabajo me lo devuelven de lunes a jueves. He estado de baja desde el lunes y el viernes me han dado el alta, ¿Cuántas...
1 respuesta

¿Qué fecha debe constar como baja en una carta de baja voluntaria de una empresa?

En próximas fechas voy a causar baja en mi empresa actual para incorporarme a otra empresa, la fecha de incorporación en la nueva empresa es el 2 de abril. Mi pregunta es la siguiente, en la carta de baja voluntaria que enviaré a RRHH de mi empresa...
1 respuesta

Pedir reducción de jornada con una demanda

Hoy en día tengo una demanda puesta por derecho aun no ha salido en juicio dice que esto suelen tardar por ser de derecho, hemos ido al semac pero no ha habido acuerdo por ninguna de las dos partes, la demanda la eh puesto por que mi categoría...
1 respuesta

Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios

Y mis dudas: Recientemente y debido a un cambio de convenio se han modificado los horarios (nuestro convenio actual es el de grandes almacenes). Se ha dividido a la plantilla en turnos fijos de mañana o otro de tarde (antes eran rotativos), además,...
1 respuesta