Se me termina el contrato, mes y medio antes de la fecha de parto.
Trabajo en educación haciendo sustituciones desde hace 5 años y ahora mismo estoy haciendo una sustitución hasta el 1 de marzo. Estoy embarazada y espero el bebe para principios de abril.
He llamado a los sindicatos para saber cuanto es cobra durante la baja maternal y me dicen que me van a tener en cuenta el ingreso del mes anterior y en la seguridad social me han dicho que se calcula según la base reguladora o base de cotización. La cosa es que yo el mes anterior estaría sin contrato.
Si me cojo la baja por enfermedad común y a partir del 1 de marzo la IT, ¿bajaría mi base de cotización? ¿Cobraría el la baja maternal lo mismo que estoy cobrando ahora que estoy trabajando o menos?
1 Respuesta
Respuesta de josbian
1