Necesito conocer alguna asociación que vaya a mi trabajo y observe las horas extras hechas
Hola
Trabajo en el sector de hostelería.Mi contrato es de 40 horas semanales, pero empresa me obliga trabajar 9 horas cada día. Tengo un día de descanso por semana. Necesito ayuda de alguna asociación o organización para que se acerquen a mi trabajo y comprueben mi horario y luego pueden con su palabra servirme de prueba en el jucio para reclamar las horas extraordinarias ¿A quién acudir?
Trabajo en el sector de hostelería.Mi contrato es de 40 horas semanales, pero empresa me obliga trabajar 9 horas cada día. Tengo un día de descanso por semana. Necesito ayuda de alguna asociación o organización para que se acerquen a mi trabajo y comprueben mi horario y luego pueden con su palabra servirme de prueba en el jucio para reclamar las horas extraordinarias ¿A quién acudir?
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Respuesta de daath57
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B b:
Tus compañeros de trabajo deben estar viviendo la misma situación, ¿no estarían dispuestos a declarar? Puedes acudir a la Inspección de Trabajo y seguridad social de donde vives, y comunicar la situación. Si lo deseas, primero llama por teléfono.
Tus compañeros de trabajo deben estar viviendo la misma situación, ¿no estarían dispuestos a declarar? Puedes acudir a la Inspección de Trabajo y seguridad social de donde vives, y comunicar la situación. Si lo deseas, primero llama por teléfono.
Si es cierto, que mis compañeros pasan por lo mismo. Pero nadie de ellos no abre la boca para defender lo suyo. Ellos no me ayudaran.si no luchan por lo suyo, esta claro que por lo mio menos.Yo necesito pruebas para poder demonstrarlo ante un juez.con palabras no basta. ¿Algún agente o vigilante?
La única prueba es la testifical o la documental. La primera se demuestra mediante un testigo, que no tienes. La segunda mediante máquina por ejemplo de fichar.
Revisa el convenio de hostelería de tu zona, debes conocerlo, allí hablará de las horas extraordinarias, de los turnos (si son realizadas en horario de noche, etc).
Acude a la inspección de Trabajo como te he dicho antes, o bien, haz una llamada para comunciar cuanto sucede. Ellos analizando la situación, pueden enviar un inspector que comprobará el horario de trabajo, (comunica tu hora de entrada y hora de salida, la que fija tu contrato).
La gente no denuncia por miedo a quedarse sin trabajo, pero así lo único que se consigue es que los empresarios se aprovechen de una situación económica precaria.
Revisa el convenio de hostelería de tu zona, debes conocerlo, allí hablará de las horas extraordinarias, de los turnos (si son realizadas en horario de noche, etc).
Acude a la inspección de Trabajo como te he dicho antes, o bien, haz una llamada para comunciar cuanto sucede. Ellos analizando la situación, pueden enviar un inspector que comprobará el horario de trabajo, (comunica tu hora de entrada y hora de salida, la que fija tu contrato).
La gente no denuncia por miedo a quedarse sin trabajo, pero así lo único que se consigue es que los empresarios se aprovechen de una situación económica precaria.
