¿Cuánto me pueden embargar de la nómina por una deuda hipotecaria?

Tengo una nómina neta de 708.65 euros.

Mi deuda por la ejecución de mi hipoteca asciende a 73000.

Llego el embargo a mi empresa y el gestor me dice qué me embargara 63 euros.

Creo que es mucho para la nómina que tengo.

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¿Qué parte de nuestra nómina es embargable?

¿Cuánto dinero nos pueden embargar de nuestras cuentas si estamos en una lista de morosos? ¿Si me ponen una multa y no pago, qué pasará con mi nómina? Estas son preguntas que muchas personas se pueden plantear a menudo.

Dejar de pagar un crédito, un préstamo personal, la cuota de la hipoteca, la tarjeta de crédito... puede llevarnos a que nos introduzcan en una lista de morosos, algo preocupante, sin duda ya que no podremos contratar más hipotecas, préstamos, tarjetas de crédito y posiblemente tampoco una cuenta bancaria. Conviene saber qué parte de nuestra nómina pueden embargarnos.

¿Qué bienes son embargables?

Lo primero a embargar será el dinero de la cuenta corriente, parte del salario, la pensión u otros ingresos, los nuestros y los del cónyuge. Después se pasará a los bienes materiales como el coche o la vivienda

Si no hay dinero en mi cuenta, ¿qué pasaría?

Puede ocurrir que no tengamos dinero en la cuenta y que nuestros únicos ingresos sean los procedentes de la nómina o pensión, entonces lo que se embargaría sería este dinero. Aunque, la Ley dice que no se puede embargar la totalidad de la nómina ante un embargo excepto cuando sea para el pago de la pensión alimenticia de los hijos.

Si hemos dejado de pagar una multa de tráfico o un impuesto, la administración pública tendrá que enviar un aviso con el procedimiento, comunicando el plazo máximo que se tiene para pagar la deuda. Si no se cumple el pago, la administración podrá proceder directamente a cobrarse la deuda, según lo establecido en los artículos 93 a 101 de la Ley 30/1992. 

¿Cuál es la cantidad máxima de la nómina que se puede embargar?

La cantidad máxima a embargar de la nómina se fija en función del Salario mínimo interprofesional. Si nuestro salario es igual o inferior del SMI no se podrá embargar nada. (El SMI en 2015 es de 648,60€ al mes)

Si nuestros ingresos son superiores al SMI, se establecen unos tramos:

En la siguiente tabla se ve cuánto nos embargarían de nuestra nómina según nuestro salario:

eso e pillado ... pero te sirva

Respuesta

Al que le embargan el sueldo le tienen que dejar el Salario Mínimo Interprofesional que en 2015 es de 648,60 euros para que sobreviva. Luego 708,65 - 648,60 = 60,05 euros que le embargan.

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