Después del contrato de 12 meses de prueba?
Tengo un contrato de 12 meses de prueba, y me falta un mes para finalizarlo, mi pregunta es, después de un año de prueba, ¿me puede despedir?
He leído por internet que si superas estos meses de prueba tiene la obligación de renovar el contrato, ya que si me echa sería un despido improcedente, ya que lo único que podría decir es que me echa por no haber superado el período de prueba, pero conociendo a la jefa lo dudo muchísimo que lo renueve y por eso me gustaría saber antes de nada si es verdad que tiene la obligación de renovármelo.
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Respuesta de Ags Graduados