Contratos laborales distintos con misma formación

¿Se ajusta al derecho que dos personas con la misma capacitación laboral y formación que trabajan en un mismo proyecto tengan dos contratos laborales diferentes (uno tiene un contrato por obra y servicios a jornada completa y el otro un contrato de 6 meses a jornada completa con posibilidad de renovación)? ¿La empresa está cumpliendo las normas laborales de contratación?

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Aquí la formación no tiene que ver, sino la causa de la temporalidad. La mayoría de los contratos temporales no tienen causa o incumplen la forma legalmente establecida. Así que uniendo hilos: si, es posible que dos personas iguales tengan contratos diferentes pero es posible que ambas estén con un contrato ilegal y puedan solicitar ser indefinidas.

Para cuestiones pueden consultar conmigo en [email protected]

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