Vacaciones laborales contrato por horas
Si trabajo dos días a la semana, que vienen especificados en el contrato, y uno de ellos es festivo local, ¿tengo qué trabajar al día siguiente de la fiesta?
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En principio no, salvo que la empresa te lo diga y tu aceptes. Pero no te puede obligar. Cosa distinta es que pudieras no cobrarlo si tu sueldo es por días, cosa que seguranente así sea.
No es por días, es por 12 horas a la semana
Pues entonces cobrarás ese día festivo.