Recurso de suplicación al TSJ de Madrid
El año pasado mi mujer es despedida con despido disciplinario (con motivo falso, como suele ocurrir ya que realmente es improcedente). Además la debían varios meses de nóminas.
Se realiza demanda por cantidades y por el despido. La empresa no se presenta a nada, ni SMAC, ni ninguno de los dos juicios ni nada (a pesar de que parece seguir abierta).
La demanda de cantidades se resuelve correctamente.
En cuanto a la demanda por despido, la última nómina recibida no era del mes completo. El abogado se equivoca y en la demanda indica que el salario total es el de la última nómina, que realmente es parcial, y por tanto el salario mensual bruto es mayor que el que pone en la demanda.
El abogado en un momento concreto del proceso (entiendo que antes del juicio pero no me queda claro el momento correcto) presentó además como prueba documental la resolución del despido de cantidad donde si consta el salario correcto.
Durante el juicio el abogado indica que quiere rectificar el salario y que el salario es el que indica la sentencia de cantidad. En el juicio el juez toma nota de esta cantidad, pero no indica nada. Después resuelve lo siguiente en la sentencia:
"Dando cumplimiento a lo establecido en el art. 97,2 de la norma procesal antedicha, la relación fáctica contenida en los hechos probados, se han deducido de la falta de concreta impugnación de los mismos por la parte demandada y de la documental presentada por la actora. Especialmente la Sentencia dictada por este mismo juzgado en materia de cantidad. No puede estimarse el salario que se postula en el juicio porque significa una modificación sustancial de la demanda en perjuicio de los incomparecidos, para los que determina indefensión."
Además, como es lógico el despido ha sido declarado improcedente.
Al ser el salario menor del real implica que la indemnización a recibir también será menor, incluso si al final pagase FOGASA.
El abogado ha solicitado aclaración por el tema de la rectificación y el juez le ha dicho que la sentencia esta muy clara y que lo que está pidiendo lo tiene que hacer mediante recurso de suplicación.
¿Cuánto tiempo puede tardar un recurso de suplicación al TSJ de Madrid por despido?. Llevamos entre uno y otro ya 10 meses con este tema, es desesperante.
¿Creéis qué esto prosperará? ¿O el abogado realmente la ha cagado al poner mal la cantidad en la demanda y da igual que se haga recurso de suplicación?.