¿Tengo derecho a paro si las condiciones de mi contrato han cambiado y aun no lo he firmado? Llevo 2 días trabajando .

No he firmado aun contrato, pero estaría trabajando 44 horas laborales, todos los sábados, no estoy de acuerdo con las condiciones, no he firmado aún, ¿tendría derecho al paro?

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Cuando el cese de la relación laboral es por voluntad del trabajador no se tiene derecho a paro.

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