Si el tribunal medico me reconoce una minusvalía y no puedo realizar mi trabajo, que obligación tiene la empresa.
Si no puedo trabajar en mi puesto de trabajo y la empresa no me provee otro ¿tengo derecho a reclamar el despido y la consecuente indemnización?
2 Respuestas
Respuesta de Ags Graduados
Si te conceden una minusvalía y no puedes realizar tu puesto de trabajo ni tampoco hay ningún compatible con tus limitaciones, la empresa puede despedirte objetivamente con 20 días x año trabajado.
Ten en cuenta que una cosa es una minusvalía y otra una incapacidad permanente.
Te recomiendo que te leas el siguiente articulo http://agsgraduados.es/es/es-una-incapacidad-permanente-y-un-grado-de-minusvaliadiscapacidad-lo-mismo/
El despido objetivo a que se refiere serian 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades y otra cosa el empresario decide unilateralmente que no tiene un puedo adecuado o interviene la inspección de trabajo y el comité de salud - Andromeda PA