A un contrato ordinario le puede seguir otro en practicas

Estuve contratado como peón 5 meses en una empresa, cese 30/1/17 y ahora estoy en otra con contrato firmado de practicas 6 meses desde 1/2/17 en otra. Pero me dicen que la empresa anterior no ha cursado la baja, y no pueden formalizar el contrato.

¿Qué opciones tengo?

1 Respuesta

Respuesta
1

Ponte en contacto con la empresa inicial para notificarles que sigues de alta. Ellos serán los primeros interesados en darte de baja.

Respecto al título de la pregunta: sí. Aunque suene extraño, a un contrato ordinario le puede seguir uno en prácticas, siempre que el trabajador reúna los requisitos para este último.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

¿A qué categoría profesional pertenezco en el convenio?

He terminado un grado superior en instalaciones electrotécnicas y me han "contratado" en la empresa donde realicé las practicas. Lo escribo entre comillas porque carezco de contrato durante este mes pero tengo la posibilidad de que siga con ellos y...
1 respuesta

Baja por acc.laboral

Trabajo en una empresa de a. Acondicionado como oficial, con contrato por obra desde hace 9 meses; he sufrido un accidente laboral del cual no me recuperare por lo menos en 6 meses según el medico de la mutua que es el único que me ha visto. Tengo...
3 respuestas

Fin de contrato preaviso necesario

Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
1 respuesta

Periodo de prueba

Me han contratado en una empresa, y me han engañado con las horas finales que voy a trabajar, quiero marcharme durante el periodo de prueba, ¿Puedo? ¿Qué pasaría con el paro que antes cobraba y que me queda? ¿Puedo solicitarlo de nuevo? Como...
1 respuesta

Jubilación a los 63

Me llamo Angel y te agradecería que me dieses una respuesta a un problema que atañe a mi padre y es que mi padre hace ahora en Octubre 63 años esta ya muy fastidiado de varias dolencias y le gustaría jubilarse pues lleva trabajando desde que tenia 16...
1 respuesta

Cláusula en un contrato que te obliga a avisar con 30 días si te vas y que, si no cumples, te quitan finiquito y 2 días de sueld

Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
1 respuesta

Contrato p´rcticas

Estoy de contrato en prácticas en una gestoría de Alicante. Según el convenio de oficinas y despachos de la provincia de Alicante hay 3 niveles de salario para titulados de grado superior. A mi el primer año me han aplicado el 60% del nivel 3 (el más...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Jubilación a los 65 con baja de enfermedad

Vivimos en Valencia, mi vecina tiene 65 años, pero está de baja por enfermedad desde enero, quiere jubilarse, la pregunta es: Si la empresa la despide por jubilación a qué tiene derecho. Y si no es así está de baja todavía cómo puede solicitar la...
1 respuesta

Contratar extranjera

Me gustaría saber si puedes resolverme una duda que tengo. Tengo un pequeño negocio de distribución alimentaria por España y el extranjero. Tengo también una novia rusa y me gustaría que viniera a España, ¿Podría contratarla en mi empresa para que le...
1 respuesta