Me acusan de robo o hurto un trabajador que dice que vio que yo tire una caja rota en un lugar y es mentira tire unos papeles

Le leo otra vez.

No se ofenda, pero en la otra pregunta manifiesta ud que cometió un fallo ya que quiso llevarse un artículo porque la caja estaba rota y en esta dice que no.. que no se llevaba nada y "que eran papeles que ud tiraba". Aquí no se le puede practicamente salvar de nada, tan solo orientarle.

Ante lo que cuenta y habiendo trabajado en el lugar, asegúrese de las cámaras y si cree que no pueden verificar/visionar nada, acuda a un sindicato donde puedan orientarle y hacerse cargo de su caso,(o abogado laboralista particular) e intentar dejar la palabra del otro trabajador contra la suya. Si en lugar de ponerle en el despido como motivo este de la sustracción, otro cualquiera que no tuviera que ver con el "artículo", de igual forma le despedirían... Tenga también en cuenta que es muy general en las empresas el ofertar otro motivo de despido para hacer menos daño al despedido, pero si ud se enfrentara a ella tenga presente que no existan pruebas para la empresa,(en este caso un supuesto testigo), porque entonces podrían además de despedirle... denunciarle. De la misma forma y si ud está tranquilo de ser un error... proceda si el motivo que le pusieran fuera ese.

Un saludo.

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