Derecho a desempleo tras baja voluntaria post-excedencia

Mi caso es muy especial tengo 15 años de antigüedad en mi empresa, actualmente estoy con una excedencia por cuidado de hijos la cual termina este mes la cual compagino con contratos eventuales (con una categoría y salario superior) en una administración pública desde 1 día hasta 4 meses. Mi intención es pedir la baja voluntaria en la empresa en la que tengo la excedencia para continuar con mis contratos temporales eventuales en la otra empresa. ¿Tendía derecho por ejemplo a la prestación por desempleo si la solicito a la finalización del contrato indefinido que tengo actualmente? ¿Si no lo solicitara y durante ese tiempo siguiera con los contratos temporales y pasados 3 meses desde la baja voluntaria lo solicito se me concederia?