Tengo dudas sobre mi puesto de trabajo. Trabajo 9 horas y media al día, 6 días a la semana incluido los festivos, soy camarera.
Trabajo 9 horas y media al día, 6 días a la semana incluido los festivos sólo descanso un si que son los sábados, soy camarera, no se si está está bien estipulado no se por cual convenio se rige mi empresa, y siempre tengo el mismo sueldo aunque un mes tenga más festivos que otro, necesito ayuda no se a quien acudir.
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Independientemente del convenio por el que se rija su empresa, la jornada maxima legal en España son 40 horas semanales, por lo que según cuenta las sobrepasa con creces. Esas horas trabajadas de más se las deberían pagar como horas extras con un máximo de 80 anuales o compensarse las condiciones no descanso.
Si siempre realiza ese número de horas y ni se las pagan ni compensan, claramente están vulnerando sus derechos, la solución que tiene es, o bien lo pone en conocimiento de su empresa para que le regularicen su situación, o lo denuncia ante inspección de trabajo, tras la investigación correspondiente sancionarán a la empresa y regularizarán su situación.
