Contratos, que pasará si denunció a la empresa

Soy un trabajador de un centro de menores, empeze como monitor i ahora estoy trabajando de monitor i mantenimiento, a gusto de los jefes según necesidad.

La pregunta es que pasaría si denunciará a la empresa a porno tener el contrato adecuado i ejercer muchos trabajos distintos en el centro

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A nivel legal pues dependiendo del contrato y si quedan demostradas que estás haciendo labores que no son por las que te contrataron pueden obviamente perder un juicio, y es posible que les manden a la inspección de trabajo y les sancionen

Tampoco podrían despedirte argumentando procedencia en el despido... pero luego está el tema del día a día y como sería trabajar tras la demanda. Es mejor un mal acuerdo que un buen juicio, yo trataría de solucionar los problemas por el cauce amistoso, pero si la cosa no es posible buscaría un buen abogado laboralista; te recomiendo llegado el caso www.cumboki.com (la más potente), www.elabogado.com, www.eassyoffer.es, etc u otra página de Consultoría legal.

Suerte

¡Gracias!

Si tengo fotos, i vídeos i testigos, a más ja e intentado arreglarlo amistosamente i me Dan largas, no Ai otra solución muchas gracias

A i tengo contrato sociosanitario de monitor

Pues David, en ese caso lo mejor es buscar un abogado.

Si quieres lanzale la consulta a la gente de Cumboki, que te lo estudian sin coste alguno y luego ya te asignan el abogado que te puede ayudar pero ya con el caso previamente evaluado y si ven que realmente necesitas seguir con un abogado. Tiene la opción gratuita de consultar a un asesor.

Resto de portales se van a limitar a contactarte con un abogado y no harán nada si antes no pasas por 'caja'; pero igualmente son rápidos en localizarte el abogado; pero no van a ir más allá

Suerte

Gracias 

Última pregunta, si mi trabajo ejerzo de mantenimiento i algo pintura electricidad fontanería cerrajero jardinero piscina paletería desplazamientos a comparar material, a llevar niños a la estación de tren, de monitor, carpintero, fontanería, que sueldo mínimo tendría a que tener,?

No me atrevo a decirte una cantidad, ya que habría que estudiar el convenio colectivo de tu empresa, ver la categoría dentro del convenio que recoja las labores que realizas y ahí se vería en principio el mínimo. Pero luego esté el tema de los pluses... esto requiere un tiempo de estudio y ver bien el caso

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