¿Cómo poder demostrar el despido improcedente?
Tengo todo más o menos claro, pero resulta que me han despedido de forma objetiva según la empresa, pero dos semanas más tarde han contratado en prácticas a otra persona para un puesto parecido al mío. He reclamado legalmente como corresponde, y al no haber llegado a un arreglo, iremos al juzgado. Pero mi duda es, ¿cómo puedo demostrar que hay otra persona en mi puesto?. Entiendo que la empresa podría negarlo en el futuro juicio, y yo no tendría forma de demostrarlo pues no tengo documentación.
I. Hola Juan José, lamento lo ocurrido, aunque debe responderle un profesional o experto, deseaba trasladarle una información sobre este tema por si dispone de tiempo y pudiese serle de alguna utilidad mientras le atienden. Como lector, he leido con anterioridad que estos casos pueden consultarse con un asesor, que podrá estudiar a fondo su caso y ver las condiciones del contrato que firmó, para así poder afrontar la situación de la mejor manera y actuar en consecuencia, le ruego me discupe las molestias de lectura y el tipo de respuesta, suerte y mucho ánimo.
https://www.bufetebuades.com/despido-objetivo-no-valido-se-producen-contrataciones-posteriores/
¿Pueden despedirme y contratar otra persona en mi reemplazo?
https://www.misabogadoslaborales.cl/me-despidieron-y-contrataron-a-otra-persona/
https://www.cuestioneslaborales.es/guia-despido-toda-la-informacion-necesaria/
¿Despido improcedente? ¿Abuso de poder?
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
¿Despido objetivo o improcedente?
