Tengo paro acumulado de otro trabajo lo puedo solicitar.
Estuve en un trabajo 8 años y me cambié a otro que llevo dos años y me voy a dar de baja voluntaria.
¿Tendría derecho al paro del.primer trabajo?
2 Respuestas
I. Hola Compañero, en mí caso no soy conocedor sólo lector, quisiera trasladarle la información que parcialmente conozco al haber leído otras consultas similares a la suya por si pudiese serle de alguna utilidad mientras le atiende un experto.
Le ruego me disculpe todas las molestias de lectura y la falta de concreción en la respuesta, mucho ánimo.
https://impulso06.com/como-cobrar-el-paro-tras-una-baja-voluntaria-es-posible/
Para finalizar esta entrada, un consejo: mediten mucho la decisión de pedir una baja voluntaria. No va a dar derecho a ninguna indemnización y con carácter general para cobrar la prestación por desempleo tendrá que cotizar un período de tres meses con un nuevo contrato de trabajo.
Cobrar paro si pido baja voluntaria
¿Se pierde el cobro de las vacaciones en baja voluntaria sin avisar 15 d de antelación?
Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?
Baja voluntaria sin preaviso de 15 días
Irse de la empresa voluntario.
https://www.google.com/amp/s/loentiendo.com/baja-voluntaria-y-paro/amp/..
https://www.cuestioneslaborales.es/baja-voluntaria-estando-baja-medica/.
Baja voluntaria pluriempleo y paro
Pluriempleo y Baja voluntaria para cobrar paro
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
Estimado/a,
En relación con su consulta sobre la posibilidad de solicitar el paro acumulado del primer empleo tras una baja voluntaria en el segundo, es importante destacar que, según la normativa vigente, la prestación por desempleo se concede cuando el trabajador se encuentra en situación legal de desempleo, lo que implica no haber cesado voluntariamente en el último empleo. Esto podría dificultar el acceso a la prestación en su caso.
Sin embargo, existen situaciones específicas que podrían permitirle acceder a las cotizaciones acumuladas, como que la baja voluntaria esté seguida de un nuevo contrato laboral en el que se finalice por causa no imputable a usted.
No obstante, hay varios puntos que tendríamos que concretar y clarificar para darle una respuesta más precisa, por lo que creemos que es necesario explorar su asunto más a fondo para abordarlo de forma integral y poner solución.
Nosotros le podemos seguir ayudando. Puede exponer su caso detalladamente en el siguiente enlace indicando el siguiente número de referencia: 05241220, a fin de que nuestros abogados puedan solicitar la información adicional necesaria y ofrecerle una respuesta completa:
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