Despido por Robo de un empleado

El paso día 23, recibí una denuncia de un cliente avisándome que uno de los cajeros le había anulado una compra que había pagado, y no le había dado el ticket, al reclamárselo, el cajero saco otro nuevo donde se veía la anulación y posterior rectificación. Este cliente nos aviso de que probablemente el cajero nos estaba robando en la tienda.

Después de comprobar los arqueos y ver que efectivamente se veía en las cámaras como este se guardaba dinero en el bolsillo, comprobamos los días anteriores y efectivamente el modus operandi del cajero era el mismo. Hacia un control de caja y se quedaba con el sobrante de los arqueos.

Le hemos despedido. Tenemos suficientes grabaciones para haber tomado esta decisión.

Mi pregunta es :debemos denunciarlo a la policía, ya que los importes sustraídos son bastantes importantes.?

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"debemos denunciarlo a la policía, ya que los importes sustraídos son bastantes importantes.?"

Sin duda

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I. Hola Pablo, siento lo ocurrido, no soy experto pero tengo interés en el tema y he leído que sí es posible denunciar cuando se dispone de evidencias y grabaciones, luego ya todo lo que le ocurra después a esta persona quedará lógicamente en manos del criterio del juez.

Deseaba trasladarle la imprecisa información que vi por si pudiese serle de alguna utilidad mientras le atiende un experto de primera mano, y ofrecerme para trasladar su consulta a una persona conocedora en caso de no llegar respuestas durante el fin de semana.

Le ruego me disculpe las molestias de lectura y el tipo de respuesta, mucho ánimo.


Sobre todo porque, a parte del despido, puede que se denuncie el hecho delictivo y que se proceda contra el trabajador como presunto autor de un delito de robo o de hurto. Lo que significa, que si se le condena por este delito, además de estar sin trabajo, el empleado tendrá que cumplir la condena dictaminada por el juez y pasará a tener antecedentes penales


https://www.campmanyabogados.com/despidos/despido-disciplinario/falsas-acusaciones 

https://www.normacef.es/noticia.aspx?noticia_id=4151 

He robado en el trabajo

https://www.eaeprogramas.es/blog/negocio/recursos-humanos/el-despido-disciplinario-por-hurto-impide-cobrar-el-paro 

https://accidenteslaboralesabogado.es/el-despido-del-trabajador-por-robo-o-hurto/ 

https://www.cuestioneslaborales.es/despido-disciplinario-por-robo/ 

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