Subida salarial en empresa publica
Trabajo en una empresa pública del ayuntamiento la cual tiene diferentes categorías. Algunas con requisitos de titulación como la mía que es Ayuda a Domicilio o como peón o limpiadora, los cuales no tienen requisito académico. Estos dos último tienen un sueldo más elevado al mío, el cual esta firmado por convenio. Hablando con expertos sobre el tema, recomiendan hacer una recogida de firmas, lo cual es inviable porque no firmarían por miedo, o una VPT que es inviable también en estos momentos.
He de decir también que a los peones recientemente se les ha subido el sueldo.
Quería saber si hay alguna forma que se pudiera conseguir esa subida legalmente.
I. Hola Compañera, yo sólo soy lector, lamento no saber ayudarle, pero conozco la posibilidad de que pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), para poder intentar obtener información sobre sus dudas y la situación que atraviesa, estas son sus páginas principales.
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac
Quizás, llegado el caso, también pudiera contactar con UGT y Comisones Obreras para solicitar asesoría gratuita, o incluso si le fuese posible solicitarse la asesoría de un abogado. Como siempre digo, lamento no conocer en profundidad este tema.
Mientras le responde un abogado o experto de la página, si lo desea podría también revisar estos enlaces con información creo cercana. Le ruego me disculpe todas las molestias y el tipo de respuesta, mucho ánimo.
