Problemas en el trabajo después de una baja

I. Hola Elena, lamento la situación, por desgracia no puedo atenderle pero como siempre propongo existe creo la posibilidad de que pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación) y a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poder intentar obtener información sobre la situación, estas son sus páginas principales.

https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/

https://www.reclamador.es/blog/smac/

https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

También deseaba, como lector de la página, trasladarle una serie de enlaces con información sobre este tema por si pudiese serle de alguna utilidad mientras le atiende de primera mano un experto. Le ruego me disculpe tantas molestias de lectura y el tipo de respuesta. Mucho ánimo.

Despido estando de baja y sin avisar

Me han despedido estando de baja médica

https://www.miasesorlaboral.es/pueden-despedir-estando-de-baja/ 

https://www.uso.es/que-hago-si-me-despiden-estando-de-baja-o-it/ 

https://www.google.com/amp/s/loentiendo.com/despido-durante-baja/amp/.

https://elderecho.com/vuelta-al-trabajo-despues-de-baja-de-larga-duracion-cuestiones-clave-para-las-empresas

https://www.youtube.com/watch?v=6V6aXQpXk7k 

La pregunta clave es si la empresa puede contratar a un nuevo trabajador para cubrir las funciones del empleado de baja médica. Desde el punto de vista legal, la empresa tiene la facultad de contratar a un nuevo trabajador para ocupar el puesto vacante temporalmente debido a la baja médica

https://www.gestoriaonlinesapientia.com/blog/contratar-trabajador-baja-medica/