Voy a dejar mi trabajo y me quedan 3 días de vacaciones. Me dicen que no las puedo coger, que me las pagan.

Preguntas y respuestas relacionadas

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

Puede mi jefe obligarme a coger vacaciones

Tuve un bebé en octubre del año pasado. Me cogí la baja maternal y volví a mi puesto de trabajo con mi reducción de lactancia (1 hora diaria) hasta el 17 de julio (fecha en la que el bebé cumple 9 meses). Mi jefe quiere obligarme a cogerme 15 días...
1 respuesta

Vacaciones con jornada reducida

Gracias a esta página porque me he enterado de muchas cosas muy importantes, que creo debía de haber sabido antes, pero lo bueno de todo es que no es tarde,, a ver mi duda es,,,, yo ahora estoy con jornada reducida por guarda legal, en mi empresa me...
1 respuesta

Dudas contrato interinidad por baja maternal

Voy a firmar un contrato en un ayuntamiento de la comunidad de madrid, por interinidad de baja maternal. Me gustaría saber, cuáles son mis derechos en cuanto a vacaciones y días de asuntos propios. El contrato se firmaría en junio y terminaría en...
1 respuesta

Exedencias

Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas

Como solicitar vacaciones cuando no existe calendario de las mismas

Trabajo en una empresa de hosteleria rejida por el convenio de hostelería de Las Palmas de G.C, según el cual se tiene que fijar el calendario vacacional antes del 31 de diciembre del año anterior. La empresa y el comité no se pusieron de acuerdo con...
1 respuesta

Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas

Contrato de trabajo sin acogerme a ningún convenio

Mi empresa es del sector de la construcción. Tengo que hacer varios contratos de trabajo esta semana a gente que va a empezar a trabajar. Yo tengo un sueldo ya pactado con ellos, el cual incluye las vacaciones, extras y finiquitos. -¿Puedo incluir en...
1 respuesta

¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?

Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
1 respuesta

Vacaciones, me faltan cinco días de disfrutar de mis vacaciones de verano, me las quieren dar días sueltos. ¿Me puedo negar?

¿Me faltan cinco días y quieren que los coja a un día por semana. Es legal? ¿Me puedo negar? ¿Qué hago?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema