Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden negar una excedencia por dar solo 15 días de margen por escrito mediante burofax?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿A partir de que mes se considera baja por riesgo laboral en el comercio?
Estoy de 16 semanas y no se a partir de que mes es la baja por riesgo laboral en el comercio. Trabajo 28 horas semanales en un centro comercial. En el trabajo me han dicho que trabajo hasta que pueda. Tengo vacaciones el 3 de junio (24dias)y el 14 de...
1 respuesta
15 días de preaviso.. ¿Naturales?
Mi duda es acerca del período de preaviso que debe dar el trabajador al empresario para comunicar su baja voluntaria. En cientos de webs indican que se trata de 15 días... ¿Pero son días hábiles o naturales? Es decir.. Si tengo previsto abandonar la...
1 respuesta
Acceder al subsidio de 55 años siendo autónomo
Voy a hacer 61 años, tengo cotizados por cuenta ajena seis años y medio y como autónoma colaboradora unos trece años, en breve por perdidas económicas habrá que cerrar, y quisiera saber que necesito para acceder subsidio para mayores de 55 años. En...
1 respuesta
¿Si estoy de excedencia en una empresa; al entrar en otra, ésta puede saberlo?
Quería saber si en el caso de coger una excedencia en una empresa; al entrar a trabajar en otra, ésta puede saberlo.
1 respuesta
Vacaciones pactadas verbalmentte
Mi pareja está trabajando actualmente desde hace casi 4 años en una empresa de paquetería (dentro del convenio de transporte de mercancías por carretera). Tiene un conflicto con la empresa porque le deben más de 3 meses de salario. El empresario ha...
1 respuesta
¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas
Despidos estando de baja laboral
¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
1 respuesta
Derechos en una excedencia laboral
Mi situación es la siguiente, he estado de excedencia en mi trabajo por 2 años y pedí la incorporación ya que la excedencia me cumplía el 31 de Agosto de 2011, la empresa me dijo que no podía incorporarme en septiembre porque la situación actual de...
1 respuesta
Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta
Vacaciones y Excedencia laboral
Voy a solicitar a la empresa donde trabajo actualmente una excedencia voluntaria y por motivos personales hasta el día 31 de enero de 2011. El problema es que aún no he disfrutado vacaciones del año 2010 (que en en nuestro caso, por el convenio de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral