¿Qué hacer ante despido al día siguiente de baja laboral?

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Despido objetivo con clausula de 33 días de salario

Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
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Despido por causas objetivas e indemnización

Ayer comunico la empresa de mi marido la carta de preaviso de despido por causas objetivas alegando la situación económica en la que se encuentra la empresa . En la misma, se indica que el despido se procederá a realizar el 15 de febrero del 2013 y...
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Despido por burofax y no recibirlo después de 11 días

Como actuar después de despido por burofax y no haberlo recibido
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Acuerdo de conciliación por despido pero la empresa no ha realizado el pago.

El día 08/06/2017 de Junio realice un acto de conciliación con la empresa por despido improcedente, llegando a un acuerdo las dos partes, reconociendo la empresa la improcedencia del despido En el acta indica que la cantidad tiene que hacerse...
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Despido objetivo

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No he firmado contrato laboral y estoy dada de alta en SS desde hace más de 1 año, es improcedente?

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En enero del 2011cause baja medica por esguince de tobillo/tendinitis aquilea, cobrando la it correspondiente por dicha situación, en abril, me extinguen el pago por incoparecencia injustificada, pero continuo de baja, y en ese periodo, por...
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Despido estando de baja.

No se si es a ti a quien tengo que dirigir mi pregunta, pues no estoy muy puesta en esto. Te cuento, soy auxiliar de enfermería, y trabajo en un hospital público con un contrato de esos conyunturales que me van renovando mes a mes, y el último ha...
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Hace poco le envié una pregunta sobre un problema laboral que tenía, la cual agradezco mucho su ayuda. Quisiera saber si en el momento que me den la carta de despido y el finiquito estoy obligada a firmarlo en el momento o no, ya que tengo entendido...
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